면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 대면 면접을 진행하였고, 합격 소식을 받고 실무면접을 진행하였습니다. 마지막으로 인적성 검사를 마지막으로 진행 방식이 마무리 되었습니다.
면접 질문
- 새로운 직종 전환 이유?
- 본인의 강점은?
- 회사를 선택한 이유?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.06.20]
엄청 무거운 분위기는 아니었으나 포트폴리오나 전반적인 것에 대해 굉장히 꼼꼼하게 질문하는 편이었습니다.