• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자로 서류 합격 발표가 났고, 인사담당자와 통화로 면접 일정 조율함.
실무면접의 경우 2대(면접자) 2(면접관)이었고 경영진 면접은 대표님 포함 3명이었음.

실무면접은 자기소개 및 프로젝트 내용 리뷰 방식이었으며 경영진 면접도 대략 비슷하였음.
프로젝트시 실패한 사례와 왜 실패했는지에 대한 질문도 있었고 가족 구성에 대한 질문도 함.

전반적으로 무난하게 대답하였고 3일 뒤 합격 발표 제공
문자로 합격 안내 후 전화로 일정 조율함
제출 구비서류가 꽤 많은 편이었음.

• 전반적인 자기소개 침착하게 하세요.
• 우리회사를 기존에 알고 있었는지?
• 프로젝트 포트폴리오 살펴봤는데 주요 프로젝트 설명부탁한다.
• 영어는 잘하는지? 예를들어 외국출장가야한다고 하면 갈수있는지?
• 프로젝트 실패사례를 말해보고 왜 실패했었는지?
• 가족구성원이 어떻게 되는지?

전반적으로 딱딱한 분위기에서 진행되었고
특이하게도 다대다 면접이라 경쟁자(?)의 성향도 파악하면서 면접을 진행해야 했음.