• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

이력서를 바탕으로 해당 직무관련한 경험과 실무시 특정 상황에 어떻게 처리할것인가 등을 질문. 해당 업무에 경험이나 성격적 강점을 어필해면 도움이 될듯합니다.

• 커리어적 공백기간이 왜 발생했는지
• 영업직을 왜 선택하게 되었는지
• 전문적인 지식부족으로 업무 지장이 생길 경우 어떻게 타개 할 것인지

압박면접없고 비교적 편안한 분위기에서 진행.