면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
5명의 면접관과 지원자 한명에서 보는 방식 이었습니다.
본부장.인사팀장.그외 팀장 등
자기소개 및 직무에 대한 이해,어떤 일을 해봤냐 등.
경험 중심이었습니다
면접 질문
- 그동안 해왔던 일
- 우리회사 직무에 지원한 이유
- 교대근무 해봤는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.06.04]
편안한 분위기 속에서 경력위주의 질문들이 많았습니다