• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

부설연구소의 경우 오래 다닐 수 있는지와 열정도를 중점으로 면접을 진행하였고,
거리상의 문제와 시간적인 문제의 언급이 많았습니다.
또한 야근 시간이 많은 것을 강조하며 긍정적인 마인드를 중점으로 보았습니다.

• 야근이 많아도 상관없는가?
• 자신의 성격의 장점이 무엇이라 생각하는가?
• 최소 10년은 일할자신이 있는가?

자신의 대하여 브리핑하는 시간이 있어 내용보다는 당당함을 보는 것 같습니다.