면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
면접자들을 두 분류로 나누어 한팀은 인적성 면접 우선 나머지 팀은 실무 면접 우선으로 진행하고 후에 바꾸어서 진행하는 방식
면접 질문
- 근황에 대한 질문(ex 졸업 후에 무엇을 하며 지냈나?)
- 지원동기에 대하여(ex 우리회사에 지원한 이유?)
- 지원 부서 및 담당 직무 이해도(ex 지원부서에 대하여 본인이 알고있는 지식을 말해보세요)
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.05.22]
많이 딱딱하지도 너무 흘러내리지도 않는 보통 정도의 분위기