면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차 : 영업부문장 중 2명과 지원자 3~4명
2차 : 대표이사/영업전무 or 부사장/마케팅전무와 지원자 4명
이력서 기반으로 질문하며 돌발질문 없고 매우 젠틀한 면접이였음
면접 질문
- 지원동기
- 영업 관련 경험
- 희망 지역과 다를시 어떻게 할것인지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.05.14]
자사 제품에 대해 최소 2개정도 디테일 준비하면 좋음.
영업 관련 경험을 중요시 함.