• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차) 지원자 1명씩 팀장을 포함한 면접관 2명이 20분 가량 진행
2차) 지원자 다수와 임원 5명 상대로 한 면접진행.

• 왜 이 직무를 선택하셨는지
• 매장에 가보셨는지 / 어떤게 맘에 들었고 개선해야될 것 같은지
• 이력서(내지 자소서)에 이런게 있던데 구체적으로 설명

이력서와 자소서 기반 : 50%
직무 이해도 및 역량기반 : 20%
매장에 대한 관심도 : 30%