면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후, 1차 실무진 면접 2차 임원 및 유관부서 면접을 진행하였습니다.
실무진 면접에선 동일 업종에 종사하는 관련자들과 이 전 회사의 작업 방식이나 업무 스타일에 관한 이야기를 나누었고,
2차 임원 및 유관부서 면접에선 인성 및 업무 진행 방식에 대해 이야기를 나누었습니다.
특이한 점은 해당 회사의 객관식 문제? 같은 문제를 면접 전 패드로 풀고 면접에 임하였습니다.
면접 질문
- 일을 하면서 어려웠던 점/갈등이 있었던 점
- 우리 서비스에서 추가/개선 했으면 하는 점
- 이직하려는 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.06.10]
해당 서비스 및 경쟁사 서비스를 직접 사용하고 장·단점이나 개선점을 찾아서 가면 좋을 것 같습니다.