면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 역검 / 2차 팀장&본부장 실무면접 / 3차 임원 면접
총 3차례로 진행되며, 전반적으로 실무 및 성과 위주로 설명하는 면접이었음. 난이도는 중.
면접 질문
- 성과를냈던 구체적인 사례
- 지원한 이유
- 왜 이직을하게됐는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.05.02]
목소리 자신감있게