• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

-서류전형 통과되면 메일로 보내주는 자체 이력서 양식으로 재 작성하는데, 추가적으로 문서 하나 더 작성 해야함.(인성 평가 목적으로 평가되는 질문같음)
-면접 당일: 신발 벗고 실내화로 갈아신고 실내로 들어감.
-면접 보기전에 면접장에서 30분동안 6가지의 질문지에 자신의 생각을 작성함(당일 면접용으로 쓰신다함)
-1차면접 : 면접관 2명/ 지원자 2명 면접진행.(상황에따라 다를듯)
-뭔가 각잡힌 면접 분위기가 아니라 자연스럽게 대화형식으로 진행되는 면접이었음
-대신 면접 2시간동안 봄(초반 30분 질문지 작성시간 포함)
-면접관님 중 한분이 굉장한 애사심을 갖고 계신거 같고, 회사를 아끼는듯한 멘트들을 많이 하심
-그런데 그 애사심을 직원들에게도 강요하는듯한 모습이 많이 보였음. (주 3회 이상 야근강요, 워라벨X, 취미생활 제한 등)
-좋은 면접 경험이었음

• 대부분 1차에서는 직무관련질문보다 인성관련 질문이 많음
• 한-미 FTA에 대해서 어떻게 생각하는지
• 좋아하는 대통령과 싫어하는 대통령 그 이유

면접관님들이 나름 편안한 분위기로 진행 해주기 때문에 많이 긴장 안해도 될거같음.