면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
[상담관리 매니저 채용]
* 전화 연락으로 면접 일자 당일로 잡음
* 면접비 없음
* 1대1 원장과 면접
* 최종적으로 시간대비 급여가 너무 낮음
면접 질문
- 2개월 인턴으로 수습과정있음(급여 80퍼센트 지급)
- 인스타그램 및 블로그 하고 있는지?(어떤 주제로 작성하는지?)
- 학생 응대시간 이외 SNS 관리해야됨(이 업무가 제일 중요)
- 수업내용 알려드림(희망시 원하는 수업 참여 가능)
- 강사(선생님, 원어민) 와의 소통해야됨 (수업내용)
- 총괄 매니저 채용 예정(전체적인 총무 역할 해야됨) 원장과의 소통필요
- 상담일을 해보신 적이 있는지? (어디서?)
- 이력서 관련하여 깊게 질문함(꼬리질문 포함)
- 학생관리 중요하므로, 세심하고, 꼼꼼해야됨(성인 포함)
- 수습이후(3개월 이후) 4대보험 적용함, 이전부터는 몇개 제한됨
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.03.30]
* 근무시간 12:30 ~ 21:30 ( 하루 근무시간 9 시간)
* 근무요일 : 화~토( 09:00~06:30 ) 퇴근은 강의에 따라 변동될 수 있음.
* 급여 : 월 210만원, 수습 2개월 적용(80퍼센트)
* 저녁 식사 시간 : 16:30 or 17:30 타임 가능 / 오전 근무자와 근무 교대
* 현재 학원생 총 65명 정도, 2~3개월 내로 100명까지 올릴 목표가 있음,이런 역할도 해야됨
* 마케팅 직원도 별도로 존재하지만, SNS 관리도 같이 해야됨
* 성인분들 상담 잘 해줘야됨(학원 등록 유도, 이후는 선생님 분들이 관리함)