면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접은 본사에서 지원자 1명과 CEO, 책임(혹은 인사담당자)와 2:1로 진행되고 당일 인적성 검사도 같이 진행됨
면접 질문
- 이전 근무 시 어떤 업무를 했는지 (정확, 상세하게)
- 수강생과 갈등 시 어떻게 대처할 예정인지
- 담당 윗 선임과의 갈등 시 어떻게 대처할 것인지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.03.18]
압박적인 분위기는 아니었음 확신있게 말하는 태도를 선호하신듯