면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
이력서와 자기소개서를 바탕으로 실무 경험 및 업무 성취도를 주로 면접 질문으로 나옴.
이직을 하는 이유
이직 경험이 많다면 그에 대한 합당한 이유를 준비하면 좋음.
면접 질문
- 현 직장을 뒤로하고 당사로 지원한 이유
- 담당업무에서의 본인 만의 강점
- 과거 이직을 하며너 쉬는 기간동안 무엇을 했는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.05.23]
차분한 분위기 속에서 굉장히 사무적인 면접 분위기에 긴장하지 않고
이력서와 자기소개를 상기하여 면접관의 질문에 대한 응답은 해야 함.