• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 팀장 & 실장 직무 적합성 면접
- 프로젝트 진행 시, 할 수 있는 역할 설명, 과거에 진행했던 프로젝트 설명
2. 대표 인성 면접
- 야놀자에서 어떤 일을 하고 싶은지

• 이력서에 기술된 수행 프로젝트 설명
• 진행 예정인 프로젝트에서 어떤 역할을 할 수 있는지 설명
• 야놀자에서 어떤 역할을 수행하고 발전하고 싶은지 설명

이력서에 기술된 내용을 집중적으로 확인하는 면접으로 느껴졌으며, 편안한 분위기 였습니다.