면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 안내 문자를 받고, 다음날 일정 협의 후에 면접을 진행하였습니다.
실무자 1:1 간단한 면접 후 바로 원장님 면접을 진행하였으며, 그동안의 경력 등 위주로 경험담을 얘기 나누고,
YBM PSA에서의 총무 업무 내용을 설명 들었습니다.
면접 질문
- 경력,경험위주의 업무내용 질문
- 입사후 포부
- 원어민 강사들과의 원할한 커뮤니케이션 수행 여부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.05.22]
분위기는 전반적으로 편안했고, 솔직하게 하고 싶은 말 또는 궁금한 점을 물어보면서 진행되었습니다.
YBM 회사 경영 특성상 경력직의 경우, 본사 총무 팀에서 경력 사항을 검토 후, 연봉이 결정되는 방식입니다.
처음에 제시한 희망연봉보다는 적을 수도 있기 때문에 반드시 연봉이 확정된 후, 입사를 진행하는 게
좋을 것 같습니다 ^^