면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 면접 전 합의서 및 짧은 이력서 작성
2.. 실무자(팀장) 1차 면접 진행
3. 실무자 면접 후 현장투어
4. 사장님이 없을 경우 2차 면접 일정 조율
5. 사장님 면접
면접 질문
- 이전 회사 퇴사 사유
- 희망연봉
- 성격의장단점
- 가족관계
- 본인이 가장 잘 하는 일
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.05.21]
분위기 : 자유로운 분위기, 사장님이 전 직군이었음
환경 : 보통