면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무부서의 관리인원이 면접을 실시하였고 경력자로서 동일 경력 다른 분야로 이직하는 사유, 어떠한 프로젝크를 실시하였고, 어떠한 경험이 있는지. 현재 팀의 구성에 대한 정보와 그에 따라 잘 융화할 수 있는지 등의 문답.
면접 질문
- 이 업계에서 경력을 지속하는 이유
- 동일 업종이나 타 분야를 지원한 이유
- 팀 구성에 대한 적응 애로사항
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.03.07]
경력자 간의 편안하고 거짓없는 대화로 실시했습니다.