면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 - 1차 면접: 면접 시작시 노트북으로 간단한 인적성검사 후 다수 면접관 면접. 퇴사사유 경력사항 등 질문 - 2차 임원면접: 회장님 면접으로 개인적인 질문들이었는데 인성을 많이 보시는 듯함.
면접 질문
- 퇴사사유
- 경력사항(실제 업무 범위)
- 회사의 재무제표 봤는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.03.07]
면접자분들 편하게 면접볼 수 있게 해주심.
면접전 보는 인적성 검사도 합격여부에 큰 비중차지함.