• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직 압박면접
지원자를 뽑기전 회사에 적절한지 확인을 안한듯, 면전에 대놓고 회사에 맞는 인재인지를 걱정함
면접질문이 너무 포괄적임

• 소기업 근무자가 업무를 수행할수 있을지
• 이직사유
• 업무처리 방법

면접분위기 가벼움, 면접 질문 정리안된 느낌, 급하게 인력 충원하는 느낌
어려운 질문은 없음