• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1, 면접관 2명.
이력서 위주로 질문 많이함
압박면접은 아니었으나 편안한 분위기는 아니었음
체계적이고 잘 정돈된 대답을 원함.
엑셀, 워드 등 컴퓨터 사용능력을 중요시 여기고
공고에는 연령제한 없다고 나와있지만
20대 초중반 젊은 지원만 원하는것 같음.

• 자기소개 짧.게
• 왜 공백기간이 있으며 공백기간에 뭐했나?
• 특정 자격증은 왜 땄으며 이 자격증과 관련된 직무로 지원하지 않은 이유는?
• 출퇴근 방법과 시간은?
• HR팀에서 일하게 된다면 기대하는 점, 목표, 어떤사람이 되고싶은가

직무에 관련된 전문지식을 요하는 질문은 없었습니다. 자신감있는 말투와 태도가 중요한 것 같지만 모든지 다 가능하다는 식의 대답은 오히려 싫어함.