면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사 합격 후 1대 다수 면접이었고 압박 면접이었다. 어려운 면적이었지만 합격 후 처우협상 진행되었고 1달 정도 후 출근하였다.
면접 질문
- 경력상의 질문
- 위기 대처방법
- 자신의 장단점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.23]
포트폴리오 준비하면 좋다.