면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1분 자기소개 > 이력서 , 자기소개서 질문 > 회사이해도 > 직무이해도 > 포부 > 2분 마지막 할말 > 회사의 특징 상 기타 내용
면접 질문
- 회사이해도
- 직무이해도
- 포부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.21]
면접 자체는 쉬운데 보니까 경력직 신입인 경우나 경력직이 아닌경우에 떨어질걸 상정해주고 물어보는거 같습니다. 많이 뽑아도 조건에 충족되지않으면 다 떨어집니다.