면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
임원 이사님 주관 2:1 구두 면접으로 진행되었으며, 포트폴리오에 대한 내용보다는 면접자의 인성, 열의 등 멘탈적인 부분을 보다 중점적으로 평가.
면접 질문
- 지원 직무와 기존 경력의 유관성
- 남성복 파트 지원 사유
- 회사를 선택한 사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.13]
경력에 대한 구체적인 설명과 함께 현재 경력에 도달하면서 느낀 점들에 대한 스토리텔링을 중요하게 보신 것으로 보입니다.