면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접관 2명과 지원자 1명 면접진행함.
기본적인 사항 지원동기 및 장점단점 물어봄
무거운 분위기는 아니었으나 이미 지원자중 한명을 뽑아 둔 듯한 태도를 보이며 굳이 여기아니어도 다른기업에서 잘할거라고 함.
현재직무보단 전직무(대부관련)을 물어보며 시간때우기처럼 느껴졌음
성의없는 면접장소, 면접관 태도, 쓸때없는 조언 등
면접 질문
[등록일 : 2024.02.07]
- 장점단점
- 지원동기
- 전 회사에서 뭐했는지