• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다수 면접자와 면접관 두분과 보는 방식
이력서를 보고 한명씩 질문을 하시는데 , 회사에 안좋은 점을 다 말씀해주셨어요
편안하진 않지만 부드럽게 이야기 해주시긴 했고
공고에는 240세전으로 평균 급여가 기입되어 있지만 실제로는 160에 나머지는 성과금으로 맞춰지는데 최저임금을 맞춰줄수 있도록 하지만 팀장이 쪼을수가 있다고 했습니다
점심시간도 밥을 급하게 먹고 일을 해야 할 수 있고 겨울철에는 일이많아서 퇴근후 야근 그리고 주말 4시간 또는 8시간 근무를 해야 할 수 있다고 했습니다 . 지원을 받아서 하긴 하는데 다같이 추가 근무를 하자는 분위기 인거 같더라구요
그리고 공고에는 무기직으로 전환가능성 있다고 하셨는데 전체중에서 뽑는것 같고 급여를 얼마 받아갔는지 성과가 많이 있어야 가능하다고 하시네요
3개월 계약 후 버텨내면 1년 계약 그 이후 1년도 계약하는 방식이라고 합니다
직장동료와 이야기 할시간도 없다고 하셨고 (점심시간도 온전히 다 못쓸수 있다니 당연한거 같아요) 실제로 사무실보니 진짜 사람이 들어오고해도 모니터만 다들 보고 있더라구요
직장다니면서 다른것 공부하거나 할수 있는 업무강도가 아니라고 합니다.

• 2년계약직 후 만료될수 있는데 괜찮은가
• 많을때는 많고 적을때 적은게 아니라 계속일이 많은 업무강돈데 괜찮은가
• 야근 및 주말출근 가능한가