면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
자기소개 진행 후 인적사항과 이력서를 바탕으로 면접진행이 되었고 실무과제 발표 후 실무Test 실행, 마지막으로 포트폴리오 발표와 질의응답을 했습니다.
면접 질문
- 회사이직 이유
- 우리회사를 선택한 이유
- 자기만의 장점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.07]
긴장감을 풀고 대화하듯이 면접에 응하면 좋을거 같습니다.