면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
지원자 1명에 면접관 3분 계셨음. 한분은 긴장 풀어주시는 역할 하셨고 나머지 두분이 중점적으로 질문함, 직무 인성위주로 물어봄
면접 질문
- 제일 처음에 자기소개
- 희망연봉
- 공백기 이유
- 이력서 기반 내용
- 학위과정 동안 프로젝트 내용
- 해당 업무 관련 지식
- 타지역이면 출퇴근 가능여부
- 나의 장점
- 어려웠던 점을 해결했던 경험
- 면접 진행한 다른회사 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.06]
면접은 그렇게 압박감이 있거나 하지 않았음. 긴장 풀어주시는 분이 기초적인 질문 하시고, 양 옆에 계신 분이 본격적인 질문 함. 대개 업무랑 실험 스킬이 잘 맞는지 이걸 가장 중요하게 생각 하시는 것 같음. 만약 관련이 없다면 따로 들어봤거나 배운 적이 있는지 물어봄. 신입 면접이라 그런지 너무 딱딱하지도 않았음. 그냥 대화하듯이 진행. 시간은 대략 15분 소요.