면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1 : 다수의 면접 진행 후 인적성 검사를 하였고, 2차 1 : 다수 면접 합격 후 전 직장 동료들의 평판 조회를 진행하였습니다.
면접 질문
- 이직 회사별 경력 사항은?
- 회사를 선택하는 기준은?
- 실무 지식에 대한 유무?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.05]
편안한 분위기이지만 실무적인 문제를 디테일하게 질문함.
모르거나 부족한 부분은 사실대로 이야기 하는 것이 좋음.