면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차는 실무진들이 업무적합도와 인성평가를 동시에 하여 약간의 압박 및 업무에 대한 다양한 질문을 합니다
2차는 대체로 마인드랑 인성에 대한 부분, 의지와 업무적합도에 대한 마지막 검증을 하구요.
3차 회장님 면접은 씩씩하기만 하면 됩니다
면접 질문
- 직무적합도에 관련된 질문 다수
- 이곳에 지원 한 이유
- 전 회사를 그만둔 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.31]
대체로 면접 난이도는 중상에 가까웠습니다만
1차만 합격하면 거의 70프로는 왔다고 보시면 됩니다.