• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진, 2차 인사 면접으로 구성되어 있습니다. 모두 편안한 분위기에서 진행됐고, 자기 소개 및 과거 경력 기반으로 어떤 업무와 성과 도출했는지 구체적으로 여쭤보셨고 성과 중심 설명 드렸습니다. 향후 직무와 관련된 부분에서 어떤 역할을 할 수 있는지 등도 포함됐고, 이전 이력에 대해서 충분한 자신감을 어필했습니다.

• 해당 시장에서 KBF는 무엇으로 생각하는지?
• 왜 우리 회사에 지원했는지?
• 제품 개발과 관련해 어떤 업무를 진행했었는지?

일반적인 기업 면접 준비와 동일하게 준비합니다. 경력 기반 스터디, 수치 등 점검후 면접 준비하면 좋아요.