면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
인적성검사 -> 다대다 면접 -> 실무 -> 채용검진 -> 채용면접 -> 합격 / 불합격
실무의 경우, 바인더를 주고 매일 자신의 업무 및 매출액 작성하도록 되어있습니다.
면접 질문
- 1분 자기소개
- 앞으로의 계획
- 지원파트와 다른 파트에 배정 받았을 경우 어떻게 할 것인지
- 취미가 무엇인지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.05.04]
인적성 검사 쉽습니다.
따로 준비하실 필요 없으세요.
면접은 지원자 5명씩 나누어서 들어가고, 1명 인사팀 대리님 진행하시고, 임원진 5분 5:5면접입니다.