• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접전현 : 서류 합격 > 대면 면접 > 최종 확정
면접진행 : 지원자 1명, 경영진 2명

면접에 대한 질문이 구체화되어 있고, 실무 능력에 대한 검증을 할 수 있는 면접이였습니다.

• 이력서 상의 경력사항에 대한 질문
• 당사에 대한 정보를 아는지? 당사를 선택한 이유?
• 문제해결에 대한 질문

분위기는 밝고 긍정적이었으며, 경력사항에 대한 질문이 상당 부분 많았습니다.
제가 경험한 경력에 대해 서술하였고, 업무를 함에 있어서 갖고 있는 마인드, 책임감을
어필하였습니다.