면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 1차 면접을 진행 하였습니다. 면접관 3명과 지원자 1명으로 경력직에 대한 전반적인 경력 사항 및 경험에 대한 회사의 업무 비교 평가를 주로 다루었습니다. 1차 면접때 짧게 영어로 자기소개 및 몇가지 질문에 대한 답변 형식으로 5~10분 정도 대화 나누었습니다. 1차 면접 후 2차로 아시아 지역 본사에 있는 HR 담당자와 영어 인터뷰 10~30분 정도 합니다. 주로 회사 소개해주고, 연봉 및 기타 사항등 설명해줍니다.
면접 질문
- 생산관리 직무에 대해 전반적으로 이루어지는 일 상세하게 설명하기
- 본인의 강점?
- 문제점 극복에 관한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.11]
분위기 딱딱하거나 압박 면접이 아니라, 편하게 대화하는 분위기로 잘 풀어줍니다.
긴장 하지 않고, 준비한대로 편안하게 자기 얘기 하시면 좋은 결과 있을겁니다.