• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

인성/역량/실무자 면접의 3종류로 진행되었습니다.
이론적인 지식보다는 실무와 조직 문화에 얼마나 잘 적응할 수 있는지 위주의 질문을 받았습니다

• 자기소개서 경험 기반 꼬리질문
• 업무량이 너무 많으면 어떡할 것인가?
• 이 업종을 선택한 이유

매우 편안한 분위기였고, 긴장도 풀어 주시려는 편이었습니다