면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
일대일 면접으로 이전 직장에서의 직무 경험과 앞으로의 포부에 대한 이야기를 나눈 뒤 현재 근무하고 있는 팀장님들과 면담하였습니다.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세 질문 (이전 직장에서의 직급, 하였던 업무 내용)
- 근무하게 된다면 앞으로의 목표는?
- 회사를 선택한 이유는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.02]
일대일 면접으로 이루어지는만큼 이전 직장에서 근무했던 경험, 회사에 지원한 계기, 앞으로의 포부를 꼼꼼히 준비하면 좋을 것 같습니다.