면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1:1 면접으로 1차 팀장면접 2차 사장면접으로 진행되었습니다.
일단 분위기는 편안한 상태에서 진행되었습니다. 팀장님이 유하신 분이셔서 면접자를 배려해주는 분위기가 좋았습니다. (다과 및 물 제공)
면접은 전반적으로 어떤회사인지 소개 시켜주고 이런 인재를 찾고있다를 시작으로
어떤 마음가짐으로 임하고 있는지
이력서를 기준으로 몇 가지 질문을 하고 당사 책자를 사용하여 짧게 중국어 테스트를 봅니다.
그리고 팀장님도 사장님도 적극적인 사람을 좋아하시기에 질문도 태도도 적극적이면 플러스 요인이 될 것 같습니다.
면접 질문
- 우리는 오랫동안 키울 인재를 뽑을 생각인데 오래 다닐 생각이 있는지
- 중국어 수준은 어느정도인지 (간단한 test 있음)
- 마지막으로 질문하고 싶은 것이 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.12.22]
사장님이 적극적인 사람을 좋아하시기에 질문도 태도도 적극적이면 플러스 요인이 될 것 같습니다.