면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
전형 : 서류전형, 1차 실무 면접, 사람인 인적성, 2차 임원 면접
면접
1차 : 대체적으로 분위기는 좋았습니다. 경청해주시고 부드러운 분위기 속에서 실무적인 질문이 들어왔습니다. (해당 직무에 대한 이해도)
2차 : 다소 딱딱한 분위기 였습니다. 대부분 본부장님 질문이였고 까다로운 질문들이 들어왔습니다. (필드서비스 직무를 수행함에 있어 지원자의 가치관 및 이해도, 업무 스타일, 마음가짐과 향후 포부 등 인성질문과 실무질문을 섞어서 진행했습니다.)
면접 질문
- 세일즈와 필드서비스의 차이를 말하시오.
- 고객사의 부당한 요구에 적절한 대처방법은?
- 당사에 대해 아는대로 말하시오.
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.12.19]
면접
1차 : 대체적으로 분위기는 좋았습니다. 경청해주시고 부드러운 분위기 속에서 실무적인 질문이 들어왔습니다. (해당 직무에 대한 이해도)
2차 : 다소 딱딱한 분위기 였습니다. 대부분 본부장님 질문이였고 까다로운 질문들이 들어왔습니다. (필드서비스 직무를 수행함에 있어 지원자의 가치관 및 이해도, 업무 스타일, 마음가짐과 향후 포부 등 인성질문과 실무질문을 섞어서 진행했습니다.)