면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
- 서류합격 및 면접안내 문자/이메일
- 1차 1:1 화상면접 (현업 부서장)
- 2차 1:다 대면면접 (임원)
- 최종합격 후 인적성 검사(입사예정자 참고용으로 합격여부에 영향X)
면접 질문
- 업무경험: 구체적으로 어떤 형식과 스케일로 진행했는지
- 업무를 진행하면서 어려웠던 부분과 이를 극복했던 사례
- 전 직장 퇴사사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.12.19]
긍정적이고 편안한 분위기
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