면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 부서장, 현업팀장 면접으로 진행되었음.
과거 업무 경험이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 질문과 업무에 필요한 지식을 묻는 질문이 다수였음.
압박 면접은 아니었고 자연스럽게 답변을 유도하는 대화형 면접이었음.
면접관이 회사의 비전과 현재 진행 상황을 간략히 말해주어 좋은 인상을 심어주었음.
면접 질문
- 지원 직무에 대한 이해도
- 이직을 결심한 이유
- 입사 후 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.12.18]
지원 직무에 대한 지식, 전문성을 갖추고 있는지 사실대로 답변 필요함.