면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차는 팀장면접으로 현재 모시고 같이 일하는 부장님과, 2차는 임원면접으로 부서장이신 상무님과 면접 진행했었습니다. 두 분 모두 직무에 대한 이해도와 자질이 평가 기준이었고, 이력서상의 학력이나 경력보다는 미래의 가능성에 주안점을 두셨다는 사후 평가였습니다.
면접 질문
- MD가 무엇을 하는지
- 우리 회사의 브랜드에 대해서 알고 있는지
- 옷에 대해서 알고 있는지
- 전 회사에서는 어떤 업무를 하였는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.12.01]
정확히 업무에 대한 이해가 있어야 한다고 생각합니다.