면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접 전 온라인으로 인적성검사를 진행하였으며, 팀장, 파트장님과 함께 2:1 면접을 진행하였습니다. 기술면접보다는 인적성 위주로 하였고 회사복지에 대해서 상세히 설명해주셨습니다.
면접 질문
- ERP 유지보수 개발업무는 수행해보았는지?
- 전산파트 팀장업무는 수행해보았는지?
- 프로젝트 PM업무는 수행해보았는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.11.28]
전산파트 담당자가 부재중이여서 기술적인 면접은 보지못하고 인적성 위주의 면접으로 보았음, 연봉은 기존보다 작지만 성과급이 4~5회 나올거라고 강조함