면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
pt 면접 직무관련 PT작성 후 발표
인성면접 압박면접으로 상당히 빡셈 꼬꼬무 형식
임원면접 사장단 인사팀장 본부장으로 직무와 인성면접 합쳐짐
회장면접 티타임 간혼 떨어지는 사람있음
면접 질문
- ha 관련 pt발표
- 진행했던 플젝중에 부족했던점은
- 소산백업에 대해 설명
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.11.24]
pt면접은 이력서와 발표자료를 통한 설명이나
직후 실행되는 면접은 꼬리를 계속 무는 압박면접으로 상당한 스트레스가 있음