• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 및 1차 면접으로 진행되었으며 직무 인성 위주의 면접으로 이루어 졌습니다.

대부분의 회사가 그럴 것이라고 생각하는데, 이전 회사에서 어떤 업무를 담당하였고, 새로운 것이나 해당 직무에 열정과 의지가 있는지 등 현재 나의 경력이나 경험이 부족하여도 앞으로 해당 업무를 잘 해낼 수 있는지 위주로 면접을 진행한 것 같습니다.

또한, 여러가지 경험과 발생할 수 있는 여러 상황의 예시에 대한 생각 공유도 이루어진 면접이었어서 재밌었습니다.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 담당하였는지
• 지원한 직무와 관련하여 사례와 어떻게 해결하였는지
• 지원한 직무와 쓰이는 기술에 대해 어떻게 생각하는지 등

회사의 분위기 자체가 타이트하거나 예민하지 않고 부드러운 느낌이어서 면접도 그에 맞게 순조롭게 진행 되었으며, 너무 과하게 준비하여 딥한 면접보다는 실무자 간의 성향도 맞아야 하는것이 중요하니 가장 나답게 면접을 보는것이 좋다고 생각합니다.