• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

진행 방식 : 압박 이라고 느낄 수 있지만, 편안한 상태에서 면접이 진행 됩니다.
주요 질문 : 전 직장의 실적에 관한 성과, 경력, 학력, 해당 직무의 본인의 생각, 방향성 등과 같은 질문으로 업무에 관한 질문을 받습니다.

• 당사의 사업군에 관한 지식 보유 질문
• 앞으로의 진행 방향성에 관한 질문
• 이직 사유에 관한 질문

분위기는 차분했으며,, 조용한 환경에서 면접이 진행되었기에 부담감이 덜 하였음.