• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

간단히 수인재라고 부를게요. 수인재는 서류면접을 통과하면,
지원서를 냈던 지점 센터의 소장님과 1차 면접을 보아요.
1차 보러 갔을 때 센터 분위기는 부드러웠고 편해요. 웃으면서 반겨주셨어요.
소장님 면접 때는 수인재가 어떤 기관인지 물어보고 입사 후 계획, 개인적인 목표, 지원서를 기본으로
질문을 하셨어요. 위의 면접이 끝나면 소장님이 회사 내규, 휴가 등에 관해서 설명해주시고 1차는 끝난 것 같아요.
2차 때는 대표님 면접인데 '수인 재한 의원"이라는 대표님이 계신 한의원에서 면접을 봤어요. 대표님 면접이라 제가 긴장을 많이 한 탓인지 대기할 때 분위기는 조금 차가웠어요. 대기했다가 2차 면접 들어가면 대표님이 웃으면서 맞이해주셨고 1차 면접과 내용은 비슷한데 더 디테일하게 물어봤고, 저는 경력직이라 그전 직장에서 일하면서
뭘 배웠는지도 물어보셨어요. 개인의 역량이나 목표, 인성 등 물어보신 것 같아요. 대다수 아동을 들이 다니고 있고
장애 군의 내원객을 대하는 직업이기에 치료사 인성은 필수

• 우리 기관이 지원한 이유, 우리 기관이 어떤 곳인지
• 지원서를 바탕으로 질문
• 치료사로서의 발전, 목표