• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차는 부서장과 1:1 면접, 2차는 대표님 두 분과 다대일 면접을 진행했습니다.
1차의 경우, 직무에 대한 기본적인 지식이나, 해당 직무를 위해 어떤 부분을 준비했는지 등
이력사항에 기반한 질문을 위주로 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
2차의 경우는 조금 더 디테일하게 들어갔는데,
회사 입사 후 진행하게 될 업무와 관련해서 즉석에서 곡을 피칭해보라는 질문이 인상적이었습니다. 외에도 업무에 관한 설명을 중심으로 해당 부분에 필요한 역량 및 경험을 묻는 질문들이 이어졌습니다. 1차 면접보다 압박면접 느낌으로 진행되었지만, 최대한 지원자의 이야기를 경청하고자 하는 분위기였습니다.

• 인턴 시기 진행했던 업무의 종류와 지원 직무와의 유사점, 차이점
• 지원 직무를 고르게 된 이유와 준비 과정
• 회사를 통해서 최종적으로 이루고자 하는 목표

1차보다는 2차 면접에서 실무적인 역량을 많이 물어보는 것 같습니다.
면접 복장은 자유로운 편이지만, 회사에 맞는 인재를 채용하는 자리이니만큼
비즈니스 캐주얼로 입는 것이 좋을 것 같습니다.