• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

결원에 의한 채용으로서, 지원자 1명에 면접관 3명으로 구성되어
약 1시간 정도 인성, 직무 등에 대한 면접을 보았습니다.

• 우리가 지원자를 채용해야 하는 이유
• 지원자의 강점을 바탕으로 자기소개하기
• 기존 담당직무 소개

1. 밝은 미소
2. 힘있는 목소리
3. 아이컨택