면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
사람인 인성 검사후 실시후 당일 1차(실무진) 면접 진행후 합격자에 한하여 당일 2차(경영진) 면접 진행 , 면접비 수령 복귀
면접 질문
- 기존 경력에 대한 상세한 설명 및 물음
- 당사는 무슨 회사인가?
- 전 회사에 성과는 무엇인가
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.09.25]
편안한 분위기로 압박 면접은 없었음.