면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
- 기타
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 근무부서 팀장과 진행
편안한 분위기에서 인성면접
2차 면접은 유관부서 임원 및 대표이사 면접
1차 면잡보다 깊은 실무면접 및 인적성면접
면접 질문
- 실무경력에 대한 레벨확인
- 회사지원 사유 및 입사후 포부
- 문제발생 시 처리능력
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.09.10]
스타트업이다보니 적당한 실무의 경험과 인성이 나쁘지않다면 무난함
단, 뻔히 보이는 내용과 이루지 못한것에 대한 경험을 이루어 냈다는 것이 입사후 밝혀진다면 낙인이 찍힘